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Description:
Cet atelier interactif de trois heures est con莽u pour aider les gestionnaires qui jouent des r么les de supervision 脿 devenir plus efficaces dans la direction de leur personnel.
Le concept sous-jacent du leadership situationnel est qu鈥檃ucune fa莽on de diriger le personnel n鈥檈st meilleure que les autres. En tenant compte de la capacit茅 d鈥檜ne personne 脿 accomplir une t芒che et de sa motivation 脿 le faire, les superviseures et superviseurs apprendront 脿 d茅terminer quel est le meilleur style de leadership pour aider le personnel 脿 am茅liorer son rendement.
脌 la fin de cet atelier, les personnes participantes auront une connaissance pratique du mod猫le de leadership situationnel et sauront comment l鈥檃ppliquer 脿 leur propre situation.