Description:
Les groupes jouent un r么le essentiel dans l鈥檈fficacit茅 de l鈥橴niversit茅. En effet, 脿 平特五不中, nous cherchons 脿 outiller le personnel, 脿 faire plus avec moins et 脿 nous adapter dans un environnement en constante 茅volution. Les agentes et agents de changement de l鈥橴niversit茅, dont les r么les, les responsabilit茅s et les niveaux d茅cisionnels sont vari茅s, orientent les 茅quipes afin que la communication, la r茅solution de probl猫mes, la prise de d茅cisions et l鈥檌nnovation soient efficaces. Leurs interventions peuvent comprendre des activit茅s ou des projets d鈥櫭﹒uipe pr茅cis ou bien faire partie int茅grante des interactions quotidiennes.
脌 la fin de cet atelier, les personnes participantes auront :
- Un aper莽u de la fa莽on de former une 茅quipe qui est davantage que la somme de ses parties;
- Compris la dynamique de groupe dans le contexte de la culture universitaire;
- Am茅lior茅 leurs connaissances et leurs strat茅gies pour motiver et responsabiliser leur 茅quipe;
- Appris des m茅thodes pratiques pour g茅rer une dynamique de groupe difficile;
- D茅couvert une approche diagnostique pour cerner et r茅soudre les probl猫mes qui peuvent nuire 脿 la dynamique de groupe;
- Obtenu des outils et des conseils judicieux en vue de donner des ateliers.