平特五不中

Composition

颁辞辫谤茅蝉颈诲别苍肠别

Kakwiran贸:ron Cook, conseiller sp茅cial, Initiatives autochtones, Bureau du vice鈥憄rincipal ex茅cutif et vice鈥憄rincipal aux 茅tudes

Dicki Chhoyang, Relations avec les parties prenantes, Bureau de la planification et du d茅veloppement des campus

David Covo, professeur, 脡cole d鈥檃rchitecture Peter鈥慓uo鈥慼ua鈥慒u

Patricia Deer, dipl么m茅e, 脡cole d鈥檜rbanisme, Universit茅 平特五不中

Adam Finkelstein, directeur associ茅, Service de soutien p茅dagogique

Maxime Gagnon, planificateur principal des campus, Bureau de la planification et du d茅veloppement des campus

St茅phanie Leclerc, cheffe de programme, Service des approvisionnements

Lorraine Mercier, directrice, Services de conception, Gestion des installations et des services auxiliaires

Susan Murley, directrice principale, Strat茅gie et planification int茅gr茅es, Bureau du vice鈥憄rincipal aux communications et relations externes

Gwendolyn Owens, directrice, Gestion de la conservation, Collection d鈥檃rts visuels

Mandat

Le rapport final du Groupe de travail du vice鈥憄rincipal ex茅cutif sur les 茅tudes et l鈥櫭ヾucation autochtone, pr茅sent茅 脿 l鈥橴niversit茅 en 2017, comporte 52 appels 脿 l鈥檃ction, dont onze portent sur l鈥檋istoire et la pr茅sence autochtones sur les campus. Plus particuli猫rement, le Groupe de travail demandait 脿 l鈥橴niversit茅 de 芦 veiller, par la pr茅sence d鈥櫯搖vres artistiques et culturelles sur ses campus, 脿 ce que les espaces publics de l鈥橴niversit茅 refl猫tent l鈥檈ngagement de 平特五不中 脿 mettre de l鈥檃vant l鈥櫭ヾucation autochtone 禄 et de 芦 veiller 脿 ce que des espaces r茅serv茅s aux personnes et aux groupes autochtones soient int茅gr茅s dans tous les aspects de la planification de l鈥橴niversit茅, y compris les plans pour le site de l鈥橦么pital Royal Victoria 禄.

Le Plan directeur de 2019 de l鈥橴niversit茅 平特五不中 cite 茅galement le besoin et l鈥檕pportunit茅 d鈥檌nt茅grer la repr茅sentation autochtone 脿 la vie sur les campus : 芦 Le Plan vise plus particuli猫rement 脿 accueillir et 脿 respecter les pratiques culturelles caract茅ristiques et diversifi茅es des Autochtones de la communaut茅 en leur offrant des espaces int茅rieurs et ext茅rieurs r茅pondant 脿 leurs besoins 禄.

Le Groupe de travail a re莽u le mandat de d茅finir des principes directeurs et des pratiques exemplaires pour faire face 脿 ces besoins au moment o霉 l鈥橴niversit茅 r茅alise sur ses campus des travaux d鈥檃m茅nagement et de r茅am茅nagement de grande envergure, qui s鈥櫭ヽhelonneront sur plusieurs ann茅es. Ces recommandations doivent r茅pondre 脿 un souci de faisabilit茅 et de durabilit茅 脿 long terme. Parmi les axes prioritaires, mentionnons les suivants :

• cr茅ation de m茅canismes assurant la prise en compte du point de vue autochtone 脿 toutes les 茅tapes du processus de planification;
• d茅finition de crit猫res permettant de reconna卯tre les occasions de repr茅senter les cultures autochtones dans la conception, l鈥檜tilisation et la d茅nomination des lieux physiques;
• d茅ploiement de moyens visant 脿 susciter la participation des communaut茅s et des fournisseurs de service autochtones dans la planification des campus.

Pour r茅aliser ce mandat, le Groupe de travail m猫nera de vastes consultations aupr猫s de la communaut茅 universitaire et 茅tablira des liens avec les communaut茅s autochtones locales. Il tirera 茅galement parti de l鈥檈xp茅rience et des connaissances acquises par d鈥檃utres 茅tablissements nord-am茅ricains dans ce domaine. Il s鈥檃ppuiera sur le rapport final du Groupe de travail du vice鈥憄rincipal ex茅cutif sur les 茅tudes et l鈥櫭ヾucation autochtones, le Plan directeur de l鈥橴niversit茅 平特五不中, le rapport final du Groupe de travail sur les principes r茅gissant la comm茅moration et les changements de nom, le rapport final du Groupe de travail de la principale sur le respect et l鈥檌nclusion, et la Charte internationale de conception autochtone.

Le Groupe de travail remettra son rapport final au vice鈥憄rincipal ex茅cutif et vice鈥憄rincipal aux 茅tudes ainsi qu鈥檃u vice鈥憄rincipal, Administration et finances, au plus tard le 31 mars 2021.