Le Programme de bourses de la Fondation Mastercard donne aux jeunes les moyens n茅cessaires pour r茅aliser leur plein potentiel, s鈥櫭﹑anouir personnellement, r茅ussir leurs 茅tudes et acqu茅rir des capacit茅s essentielles pour apporter des changements transformateurs en Afrique et ailleurs dans le monde. Les titulaires des bourses b茅n茅ficient d鈥檜n ensemble complet de services qui favorisent leur int茅gration dans l鈥櫭ヽosyst猫me mcgillois et d鈥檜n programme personnalis茅 de perfectionnement professionnel en leadership et en entrepreneuriat, tout en les pr茅parant 脿 la carri猫re de leur choix.
Entrepreneuriat
Pour l鈥檌nnovation et le changement social
La cr茅ation d鈥檜n 茅cosyst猫me de l鈥檈ntrepreneuriat et l鈥檌ntrapreneuriat qui stimule le changement social sur le continent africain est au c艙ur m锚me du Programme de bourses de la Fondation Mastercard. Nous pouvons pour cela compter sur un pr茅cieux partenaire, le Centre Dobson pour l鈥檈ntrepreneuriat, une plaque tournante 脿 平特五不中 qui a pour mission d鈥檈nseigner, d鈥檈ncadrer et de soutenir les entrepreneuses et entrepreneurs.
Depuis le d茅but du Programme, la Coupe Dobson r茅unit d鈥檃ctuels et d鈥檃nciens boursiers et boursi猫res de la Fondation Mastercard, et chaque fois, il 茅mane du concours des id茅es percutantes dans les quatre volets : sciences de la sant茅, technologies, environnement et soci茅t茅.
En plus de la formation intensive et Coupe Dobson, ces personnes participent 茅galement aux prix de la Fondation Mastercard-Dobson, qui r茅compensent de jeunes entreprises et des projets communautaires viables, durables et 脿 fort potentiel de croissance, qui favorisent l鈥檃utonomisation 茅conomique et ouvrent des d茅bouch茅s pour toutes et tous.
Leadership
Pour obtenir une bourse de la Fondation Mastercard, les candidates et candidats doivent d茅montrer leur volont茅 de faire 艙uvre utile dans la soci茅t茅. Le leadership transformationnel est au c艙ur de ce programme de bourses et est ax茅 sur une approche globale des contextes africains. Ce programme personnalis茅 comprend diff茅rentes formations en leadership, du perfectionnement professionnel, du mentorat et une formation en entrepreneuriat, en plus de favoriser l鈥檃pprentissage exp茅rientiel et l鈥檈ngagement communautaire.
Aide 脿 la transition
Les services d鈥檃ide 脿 la transition de 平特五不中 ont pour vocation d鈥檃ccompagner les titulaires de bourses dans leur planification de carri猫re ou le d茅marrage de leur entreprise, de leur offrir du mentorat et d鈥櫭﹖ablir un 茅cosyst猫me de soutien qui leur fournira de solides assises pour trouver un travail int茅ressant et contribuer 脿 la transformation de l鈥橝frique et d鈥檃utres r茅gions. S鈥檃ppuyant sur les le莽ons tir茅es du Projet de transition de la Fondation Mastercard 脿 l鈥橴niversit茅 平特五不中, un projet-pilote qui s鈥檈st d茅roul茅 de 2020 脿 2023, les services d鈥檃ide 脿 la transition sont solidement ancr茅s dans un r茅seau constitu茅 d鈥檈mployeurs, d鈥櫭﹖ablissements d鈥檈nseignement, d鈥檕rganisations des secteurs public, priv茅 et de la soci茅t茅 civile, et de notre communaut茅 dipl么m茅e, autant d鈥檃lli茅s 脿 l鈥檃ppui de la r茅ussite des boursi猫res et boursiers de 平特五不中. Ces services reposent sur quatre piliers :
- Apprentissage exp茅rientiel et stages
- Entrepreneuriat
- D茅veloppement de carri猫re et perfectionnement professionnel
- Mentorat
