L鈥檃venir appartient aux gens qui osent
C鈥檈st terrifiant de migrer vers un nouvel environnement o霉 on ne conna卯t pas les normes culturelles et scolaires. Il faut beaucoup de courage pour r茅ussir quand les autres nous voient et nous traitent comme une personne diff茅rente. En deux ans, soit quatre trimestres, j鈥檃i eu la chance de suivre les cours de mon choix en 茅ducation et en leadership et de concevoir des projets en faveur de l鈥檌nclusion et de l鈥櫭﹙olution dans les milieux d鈥檃pprentissage. J鈥檃i acquis des comp茅tences en communication, en gestion de projets et en recherche au fil de mes stages et de mes activit茅s parascolaires. Malgr茅 mes craintes et mon anxi茅t茅, j鈥檃i pris mon courage 脿 deux mains pour assumer des r么les d鈥檃nimatrice et de chef de projet.
Plus pr茅cis茅ment, j鈥檃i coorganis茅 et anim茅 un marathon de programmation pour des enseignantes et enseignants nig茅rians, en collaboration avec le Building 21 de l鈥橴niversit茅 平特五不中. L鈥櫭﹙茅nement avait le soutien du Programme de transition de la Fondation Mastercard et du programme Entreprends ton avenir (ETA) de l鈥橝ssociation canadienne pour les Nations Unies. Nous avons cr茅茅 un forum d鈥櫭ヽhanges interculturels sur les probl猫mes mondiaux en mati猫re d鈥櫭ヾucation et les possibles solutions. Apr猫s ce projet-pilote, nous envisageons d鈥櫭﹖endre la port茅e de l鈥檌nitiative et d鈥檡 apporter des modifications 脿 la lumi猫re des commentaires que nous avons re莽us.
J鈥檃i quitt茅 le Nig茅ria en me demandant quelle 茅tait ma raison d鈥櫭猼re. Je sais maintenant qu鈥檌l faut beaucoup de travail et de pers茅v茅rance pour la trouver. J鈥檃i d茅couvert ma passion gr芒ce 脿 ce programme. Je me sens maintenant motiv茅e et dot茅e des bonnes comp茅tences, ressources et attitudes pour relever les d茅fis et surmonter tous les obstacles.
Amarachi Jennifer Onuorah (狈颈驳茅谤颈补)
Ancienne boursi猫re de la Fondation聽Mastercard,聽ma卯trise聽猫s arts (2023), leadership en 茅ducation
