Lanc茅 en 2020, le Projet de transition de la Fondation Mastercard 脿 l鈥橴niversit茅 平特五不中 avait pour mission de faciliter l鈥檈ntr茅e des boursi猫res et boursiers sur le march茅 du travail durant la pand茅mie, gr芒ce au Programme de bourses. Les relations fructueuses entre les titulaires de bourses et le personnel du Programme contribuent encore 茅norm茅ment au changement institutionnel et renforcent davantage l鈥檈ngagement de 平特五不中 en Afrique. Le Projet de transition proposait des stages, des cours de perfectionnement professionnel et un soutien 脿 l鈥檈ntrepreneuriat, gr芒ce 脿 un r茅seau professionnel compos茅 de membres du corps professoral et du personnel, de personnes dipl么m茅es et de partenaires du milieu universitaire, du secteur priv茅 et d鈥檕rganismes communautaires. Les stagiaires plac茅s dans toutes sortes d鈥檈ntreprises, de la jeune pousse 脿 l鈥檕rganisme des Nations Unies, y ont laiss茅 leur marque et ont travaill茅 脿 toutes sortes de dossiers touchant divers pays africains. Les actuels et anciens titulaires de bourse ayant particip茅 au Projet de transition continuent d鈥檃ppliquer les le莽ons apprises dans les cours de perfectionnement professionnel, notamment en mati猫re de gestion de projets, et de collaborer 脿 des initiatives d鈥檈ntrepreneuriat et de cr茅ation d鈥檈mplois avec 平特五不中 et des partenaires des secteurs public et priv茅.
Le projet proposait quatre types d鈥檃ctivit茅s :
- Occasions d鈥檃pprentissage exp茅rientiel et stages
- Projets d鈥檈ntrepreneuriat et de cr茅ation d鈥檈mplois, financ茅s par le
- Perfectionnement professionnel
- Mentorat
