平特五不中

Apr猫s avoir 茅t茅 doctorante, je suis maintenant associ茅e de recherche dans l鈥檜nit茅 de neurosciences cognitives. Mon exp茅rience sur plusieurs ann茅es au Neuro m鈥檃 permis de m鈥檌nvestir compl猫tement dans l鈥檕bjectif d鈥檈n faire un lieu 茅quitable et s没r pour tous. En outre, en tant que femme de couleur vivant dans un pays occidental 脿 pr茅dominance blanche, je ressens depuis toujours le manque de repr茅sentativit茅 et je suis tr猫s consciente des probl猫mes de discrimination et du manque d鈥檕pportunit茅s, encore tr猫s palpables dans notre soci茅t茅. Pour tenter de changer cette r茅alit茅, je me r茅jouis du r么le qui m鈥檈st propos茅 et l鈥檌d茅e de me joindre 脿 cette commission me remplit d鈥檈nthousiasme.

Je me joins au comit茅 EDI du Neuro parce que je partage sa mission et sa vision. Depuis 30 ans, j鈥檃i l鈥檋onneur de faire partie de la communaut茅 du CUSM et je compte 12 ann茅es en tant qu鈥檌nfirmi猫re gestionnaire de l鈥檜nit茅 de soins intensifs. Ici en Am茅rique du Nord, contrairement 脿 mon pays d鈥檕rigine, on me consid猫re comme appartenant 脿 ce qu鈥檕n d茅signe comme une minorit茅 visible ou un groupe ethnique. Avant de venir au Canada, je n鈥檃vais jamais entendu parler de ces cat茅gories de personnes. N茅anmoins, cette cat茅gorisation ne m鈥檃 pas emp锚ch茅e de r茅aliser mes r锚ves personnels et professionnels. Je me sens donc privil茅gi茅e parce que le CUSM et le Neuro m鈥檕nt toujours soutenue dans mon parcours professionnel et mes r茅ussites. Je suis tr猫s curieuse de savoir si tous les membres du Neuro disent la m锚me chose de leur cheminement de carri猫re. Chacun d鈥檈ux consid猫re-t-il avoir 茅t茅 trait茅 sur un pied d鈥櫭ゞalit茅? Chacun peut-il faire entendre sa voix? Je veux 锚tre un exemple pour la minorit茅 visible du Neuro et je me joins au comit茅 EDI parce que je veux qu鈥檌l r茅ussisse dans sa mission et sa vision.

Je m'appelle Gabriel et je suis 茅tudiant au doctorat en neurosciences 脿 l'Universit茅 平特五不中. Mes recherches portent sur la compr茅hension des m茅canismes biologiques 脿 l'origine des troubles du langage chez les enfants autistes. En tant qu'immigrant de deuxi猫me g茅n茅ration, j'ai eu le privil猫ge de b茅n茅ficier de nombreuses opportunit茅s dans ce pays et je crois fermement que tous les stagiaires, fournisseurs de soins de sant茅, et patients, quelle que soit leur origine, devraient b茅n茅ficier d'un acc猫s 茅gal aux opportunit茅s et d'une plateforme leur permettant de faire entendre leur voix. L'inclusion est essentielle et je suis impatient d'apprendre et de contribuer aux projets EDI de Neuro.

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Je suis une chercheuse postdoctorale en neurosciences cognitives, sp茅cialis茅e dans l'茅tude du neurod茅veloppement dans le contexte des comportements sociaux li茅s aux troubles du spectre autistique, en utilisant l'IRM. Je suis fi猫re de mener cette recherche au Neuro, dont l'excellence repose 茅galement sur la multidisciplinarit茅 et la diversit茅. Par cons茅quent, je crois fermement que notre institution ne peut que b茅n茅ficier des valeurs du comit茅 脡quit茅, Diversit茅 et Inclusion, pour accro卯tre la sensibilisation au sein de notre communaut茅 et en tirer des enseignements.

Ouvert 脿 la nouveaut茅, j鈥檃i appris 脿 profiter des petites choses de l鈥檈xistence. 脌 condition de garder les yeux et l鈥檈sprit ouvert, chaque exp茅rience peut nous faire vivre de grands moments. Les 锚tres humains sont tr猫s complexes et leurs diff茅rences les rendent uniques. M锚me s鈥檌ls viennent de divers horizons, je sais qu鈥檌ls veulent tous sentir qu鈥檌ls ont une place. Il suffit d鈥檜n sourire, d鈥檜n signe de t锚te ou d鈥檜n 鈥渂onjour鈥� pour changer du tout au tout la journ茅e de quelqu鈥檜n. J鈥檃imerais, d鈥檜ne mani猫re ou d鈥檜ne autre, obtenir un changement, aussi petit soit-il, dans le monde.

Je veux 茅tablir un pont entre l鈥橦么pital et l鈥橧nstitut, rencontrer de nouvelles personnes et apprendre 脿 leur contact. D鈥檕rigine philippine, je souhaite repr茅senter ceux qui me ressemblent et ceux qui pensent ne pas avoir voix au chapitre.

En tant que professeure titulaire au d茅partement de neurologie et de neurochirurgie et comme biologiste sp茅cialis茅e dans les cellules mitochondriales, je m鈥檌nt茅resse 脿 la maladie de Parkinson, au cancer et 脿 d鈥檃utres maladies rares. J鈥檃i commenc茅 ma carri猫re 脿 l鈥橴niversit茅 平特五不中 en 1986, j鈥檃i obtenu mon doctorat en 1996, puis j鈥檃i fait des 茅tudes postdoctorales de 4 ans 脿 Heidelberg pour lancer ensuite mon propre laboratoire 脿 l鈥橧nstitut de cardiologie de l鈥橴niversit茅 d鈥橭ttawa en 2000. Le Neuro m鈥檃 recrut茅e en 2011. Au cours d鈥檜ne carri猫re scientifique de 30 ann茅es, je n鈥檃i pas eu tendance 脿 me plaindre de comportements discriminatoires 脿 l鈥櫭ゞard des femmes, ou de qui que ce soit d鈥檃utre. Je me suis plut么t concentr茅e sur mes recherches en me disant 鈥淐鈥檈st comme 莽a鈥�. Mais aujourd鈥檋ui, en tant que scientifique d鈥檈xp茅rience qui observe la situation depuis des d茅cennies, je constate, avec amertume, que bien peu de choses ont chang茅 au cours des vingt derni猫res ann茅es. Je ne peux pas me taire quand je prends de plus en plus conscience des probl猫mes li茅s 脿 l鈥橢DI, que je vois tant d鈥檈xemples de harc猫lement sexuel et de discrimination dans le monde universitaire et que je r茅alise 脿 quel point le privil猫ge accord茅 aux blancs continue d鈥檈ntra卯ner, sciemment ou non, l鈥檃bsence inacceptable des minorit茅s dans notre milieu professionnel. Je si猫ge au comit茅 EDI du Neuro pour 茅couter, apprendre et faire entendre ma voix afin que les choses changent. Nous devons demeurer 脿 l鈥櫭ヽoute pour consigner les pr茅occupations et les besoins de tous les membres de la famille du Neuro. Nous ferons pression pour que des mesures concr猫tes soient adopt茅es afin de faire 茅voluer la situation. Les d茅couvertes scientifiques et l鈥檃pplication de nos recherches pour am茅liorer les soins aux patients exigent une collaboration, une confiance et un v茅ritable esprit d鈥櫭ゞalit茅. Je me r茅jouis de participer 脿 ce cheminement.

En tant que directrice du personnel du Neuro et directrice g茅n茅rale de l鈥橧nstitut de science ouverte Tanenbaum, h茅berg茅 dans ces murs, il est naturel pour moi de si茅ger avec mes coll猫gues au comit茅 EDI. Tout comme le Neuro a pris une position pionni猫re dans le domaine de la Science ouverte pour transformer les pratiques actuelles, je pense que notre 茅tablissement peut occuper un r么le central dans l鈥櫭﹒uit茅, la diversit茅 et l鈥檌nclusion. Je ne m茅nagerai pas mes efforts avec ce groupe pour que cela devienne r茅alit茅.

Originaire de Chine, je vis et je travaille 脿 Montr茅al depuis dix ans. Je suis r茅sident en neurologie au Neuro et 脿 ce titre, je me situe au confluent de l鈥檈nseignement m茅dical, des soins aux patients, des interactions cliniques et de la recherche universitaire. D鈥檜n point de vue pratique, pour obtenir de meilleurs r茅sultats en soins de sant茅, il faut adopter une approche intersectionnelle. L鈥檌d茅e d鈥檃pprendre des exp茅riences collectives et des diff茅rentes perspectives du comit茅 me plait beaucoup, et j鈥檃i h芒te de mettre en application ces enseignements dans notre programme de formation en r茅sidence.

J鈥檃i pass茅 toute mon enfance 脿 la campagne en Ontario. Apr猫s un internat en neurochirurgie et une bourse en chirurgie de l鈥櫭﹑ilepsie 脿 l鈥橧nstitut-H么pital neurologique de Montr茅al, je suis devenu professeur adjoint en 2004. Lors d鈥檜n cong茅 sabbatique en 2016, je me suis inscrit au programme de bourses en soins palliatifs de 平特五不中. Depuis 2018, j鈥檕ccupe le poste de professeur adjoint et directeur du nouveau programme de soins neuropalliatifs au Neuro. Apr猫s pratiquement 25 ans dans cet 茅tablissement, je suis fier de sa longue exp茅rience dans le programme d鈥櫭ヾucation internationale. Il m鈥檃 fourni la possibilit茅 d鈥檈ntrer en contact avec des apprenants de divers pays et cultures partout dans le monde. L鈥櫭﹒uit茅, la valeur de la diversit茅 et de la neurodivergence, de m锚me que la recherche de l鈥檌nclusivit茅 ne se bornent pas 脿 cr茅er une ambiance propice 脿 l鈥檃pprentissage, ils garantissent de relations agr茅ables et productives avec tous ceux qui travaillent activement pour soutenir la mission du Neuro. C鈥檈st cette conviction que je souhaite partager avec le comit茅 EDI.

Je suis directeur du Laboratoire de recherche sur le cerveau et la cognition et professeur adjoint au d茅partement de neurologie et de neurochirurgie de l鈥橴niversit茅 平特五不中. J鈥檌mplique dans la promotion de l鈥櫭﹒uit茅, de la diversit茅 et de l鈥檌nclusion parce que je pense que le Neuro devrait 锚tre 脿 l鈥檌mage de la collectivit茅 qu鈥檌l dessert. Les femmes et les membres des groupes sous-repr茅sent茅s ont non seulement leur place dans la recherche, mais leur inclusion est essentielle pour le succ猫s de l鈥檈ntreprise scientifique.

Je suis coordonnatrice de la recherche pour l鈥櫭﹒uipe SLA de l鈥檜nit茅 de recherche clinique du Neuro. Je crois que l鈥櫭﹒uit茅, la diversit茅 et l鈥檌nclusion rev锚tent une grande importance lorsqu鈥檌l s鈥檃git de fournir des services 脿 une population diversifi茅e. Je suis ravie de participer et de contribuer du mieux possible 脿 ce comit茅 et, pas la m锚me occasion d鈥檃pprendre des tonnes de choses nouvelles