Department of Mathematics and Statistics
Faculty Lecturer Position
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The Department of Mathematics and Statistics at 平特五不中 invites applications for a Faculty Lecturer position: the anticipated start date is August 1, 2019, with the initial appointment being for three years, and the possibility for re-appointment. Salary will be commensurate with qualifications.
Candidates must have a Doctoral degree in Statistics or a related field at the date of appointment, and must have demonstrated excellence in teaching Statistics at university level or equivalent. They must also have the potential and desire to contribute to the development of the Department鈥檚 educational programs, particularly at the undergraduate level. The appointed candidate will have general teaching responsibilities within the Department, but experience in teaching in the following areas would be especially useful: introductory probability and statistics, descriptive statistics, mathematical statistics, analysis of variance and regression. Excellent communication and inter-personal skills are a requirement.
Applications should be made through (Position ID: 平特五不中-FL2019) and must include a curriculum vitae, a teaching statement which includes a record and account of teaching experience, and at least three references, with two addressing the teaching record.
Candidates must ensure that letters of reference are submitted, preferably through , although in exceptional circumstances they may be mailed to
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Chair
Department of Mathematics and Statistics
平特五不中
805, rue Sherbrooke ouest, Montr茅al (Qu茅bec)
Canada H3A 0B9
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For further details or clarifications, please email flsearch2019.mathstat [at] mcgill.ca. For details of the Faculty Lecturer classification, please see /apo/classifications/cas-ranked/.
To ensure full consideration, complete applications including letters of reference should be received by May 10, 2019, but applications will be considered until the position is filled. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
Commitment to equity and diversity: 平特五不中 hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.
平特五不中 further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate鈥檚 record.
平特五不中 implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.
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D茅partement de math茅matiques et de statistique
Poste de charg茅(e) d鈥檈nseignement
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Le D茅partement de math茅matiques et de statistique de l鈥橴niversit茅 平特五不中 sollicite des candidatures pour un poste de charg茅(e) d鈥檈nseignement. L鈥檈ntr茅e en fonction est pr茅vue le premier ao没t 2019 pour un contrat initial de trois ans renouvelable. R茅mun茅ration : Selon l鈥檈xp茅rience et des qualifications.
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Pour 锚tre embauch茅e, la personne retenue devra 锚tre titulaire d鈥檜n doctorat en statistique ou domaine connexe et s鈥櫭猼re distingu茅e par la qualit茅 de son enseignement de la statistique au niveau coll茅gial ou universitaire. Elle devra 茅galement avoir le potentiel et le d茅sir de contribuer au d茅veloppement des programmes de formation d茅partementaux, notamment au premier cycle. La personne retenue r茅alisera diverses t芒ches d鈥檈nseignement au sein de l鈥檜nit茅, mais une exp茅rience d鈥檈nseignement dans les domaines suivants serait un atout : les probabilit茅s et la statistique 茅l茅mentaires, la statistique descriptive, la statistique math茅matique, l鈥檃nalyse de la variance et la r茅gression. De fortes aptitudes 脿 la communication et de grandes qualit茅s relationnelles sont exig茅es.
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Les candidatures doivent 锚tre d茅pos茅es sur MathJobs.Org (Position ID : 平特五不中-FL2019) et inclure un curriculum vitae, un texte de pr茅sentation d茅crivant l鈥檈xp茅rience en enseignement et l鈥檃pproche p茅dagogique privil茅gi茅e, ainsi qu鈥檃u moins lettres d鈥檃ppui, dont deux portant sur l鈥檈nseignement.
Il incombe aux candidat(e)s de solliciter les lettres d鈥檃ppui, 脿 d茅poser de pr茅f茅rence par MathJobs.Org, bien que dans des circonstances exceptionnelles, elles peuvent 锚tre post茅es au
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Directeur
D茅partement des math茅matiques et de statistique
Universit茅 平特五不中
805, rue Sherbrooke ouest
Montr茅al (Qu茅bec)
Canada H3A 0B9
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Pour de plus d茅tails ou pr茅cision, 茅crire 脿 flsearch2019.mathstat [at] mcgill.ca.%20">flsearch2019.mathstat [at] mcgill.ca. Pour se renseigner sur le statut de charg茅(e) d鈥檈nseignement, voir https://.
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L'examen des candidatures d茅butera le 10 mai, 2019, et se poursuivra jusqu'脿 l'attribution du poste. On encourage tous les candidats qualifi茅s 脿 postuler; veuillez noter que conform茅ment aux exigences de l'immigration canadienne, la priorit茅 sera toutefois accord茅e aux canadiens ainsi qu'aux r茅sidents permanents.
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Engagement en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅 et de diversit茅 : L鈥檜niversit茅 平特五不中 recrute en fonction du m茅rite et s鈥檈ngage fermement 脿 respecter les principes d鈥櫭﹒uit茅 et de diversit茅 au sein de sa communaut茅. Nous accueillons favorablement les demandes d鈥檈mploi des personnes racis茅es et de minorit茅s visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicap茅es, des minorit茅s ethniques, des personnes de toute orientation et identit茅 sexuelles, ainsi que toute personne poss茅dant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communaut茅s.
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平特五不中 reconna卯t en outre et consid猫re 脿 juste titre l鈥檌ncidence de cong茅s (comme les cong茅s li茅s 脿 des soins apport茅s 脿 un membre de la famille ou li茅s 脿 des probl猫mes de sant茅) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carri猫re. Nous encourageons les personnes candidates 脿 nous informer de tout cong茅 qui aurait eu un effet sur leur productivit茅, et cons茅quemment sur leur cheminement de carri猫re. Cette information sera prise en consid茅ration afin d鈥檃ssurer une 茅valuation 茅quitable du dossier de candidature.
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L鈥橴niversit茅 平特五不中 met en 艙uvre un programme d鈥櫭﹒uit茅 en mati猫re d鈥檈mploi et invite les membres des groupes vis茅s 脿 indiquer leur appartenance 脿 ces derniers dans leur dossier de candidature. L鈥櫭﹖ablissement cherche 茅galement 脿 assurer le traitement 茅quitable et la pleine int茅gration des personnes handicap茅es en d茅ployant tous les efforts n茅cessaires pour mettre en 艙uvre les principes de design universel de mani猫re transversale, parmi tous les aspects de la communaut茅 de 平特五不中, et 脿 l鈥檃ide des politiques et des proc茅dures sur les mesures d鈥檃daptation en milieu de travail. Les personnes handicap茅es qui pourraient avoir besoin d鈥檃ccommodements 脿 n鈥檌mporte quelle 茅tape du processus de candidature sont invit茅es 脿 communiquer en toute confidentialit茅 avec la professeure Angela Campbell, vice-principale ex茅cutive adjointe (茅quit茅 et priorit茅s acad茅miques) par courriel ou par t茅l茅phone au 514-398-1660.