Chers membres de la communaut茅 mcgilloise,
L鈥橴niversit茅 平特五不中 s鈥檈ngage 脿 offrir un milieu d鈥檃pprentissage et de travail 脿 la fois respectueux, s没r et accueillant pour tous. Les efforts d茅ploy茅s par notre institution en mati猫re de pr茅vention de la violence sexuelle et de r茅action 脿 cette derni猫re sont essentiels pour le respect de cet engagement.
Le d茅but du trimestre d鈥檃utomne m鈥檌ncite 脿 vous faire part des progr猫s que nous avons r茅alis茅s 脿 ce chapitre.
Le printemps dernier, en plus d鈥櫭ヾicter des Lignes directrices sur les relations intimes entre des membres du personnel enseignant et des 茅tudiants, j鈥檃i annonc茅 que 平特五不中 nommerait un enqu锚teur responsable de l鈥檈nqu锚te dont feraient l鈥檕bjet toutes les d茅nonciations de violence 脿 caract猫re sexuel sur les campus. C鈥檈st avec plaisir que je vous annonce la nomination de Me Caroline Lemay 脿 ce poste. Cette nomination survient au terme d鈥檜n processus rigoureux supervis茅 par un petit comit茅 regroupant des membres de l鈥橴niversit茅, dont des repr茅sentants de l鈥橝ssociation 茅tudiante de l鈥橴niversit茅 平特五不中.
Avocate et membre du Barreau du Qu茅bec, Me Lemay est 茅galement fondatrice d鈥�, cabinet de services-conseils sp茅cialis茅 dans la pr茅vention des diff茅rends et la promotion de l鈥櫭﹒uit茅 au sein des entreprises. Titulaire d鈥檜n dipl么me d鈥櫭﹖udes sup茅rieures en pr茅vention et r茅solution de diff茅rends, Me Lemay a 艙uvr茅 au cours des 13 derni猫res ann茅es 脿 titre de m茅diatrice et d鈥檈nqu锚trice ind茅pendante aupr猫s de diverses organisations au pays et 脿 l鈥櫭﹖ranger. Elle poss猫de une vaste exp茅rience dans le domaine des droits de la personne, qu鈥檈lle a mise au service de divers organismes, dont le Centre for Restorative Justice, le Regroupement des organismes de justice alternative du Qu茅bec et le Comit茅 international de la Croix-Rouge. Au cours de chacun de ses mandats, Me Lemay a 茅t茅 appel茅e 脿 r茅soudre des diff茅rends avec 茅quit茅 tout en respectant les droits et les obligations de l鈥檈nsemble des parties.
Au cours des premi猫res semaines du trimestre d鈥檃utomne, Me Lemay rencontrera divers intervenants sur les campus. 脌 compter du 9 octobre, elle sera la premi猫re ressource vers qui se tourneront toutes les personnes qui souhaiteront signaler officiellement un incident de violence sexuelle (telle que d茅finie dans la Politique contre la violence sexuelle de 平特五不中) impliquant un membre de la communaut茅 universitaire.
Les enqu锚tes men茅es par Me Lemay :
- tiendront compte des traumatismes;
- respecteront les exigences en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅 proc茅durale et, dans la mesure du possible, de confidentialit茅;
- comporteront des entrevues individuelles avec chacune des parties (qui pourront 锚tre accompagn茅es d鈥檜n conseiller, si elles le d茅sirent) et avec les t茅moins ainsi qu鈥檜n examen de toutes les preuves pertinentes (p. ex., documents, communications 茅crites);
- devront, dans la mesure du possible, 锚tre termin茅es dans les 60 jours;
- donneront lieu 脿 un rapport 茅crit confidentiel pr茅cisant les r茅sultats obtenus, lequel sera envoy茅 脿 l鈥檃gent disciplinaire comp茅tent (doyen facultaire, doyen 脿 la vie 茅tudiante, ou doyenne des 茅tudes sup茅rieures et postdoctorales) qui imposera les sanctions disciplinaires appropri茅es ou adoptera d鈥檃utres mesures, s鈥檌l y a lieu. Au terme de l鈥檈nqu锚te, les parties seront inform茅es des conclusions de l鈥檈nqu锚trice et des justifications 脿 l鈥檃ppui de ces derni猫res, et ce, afin de favoriser le respect d鈥檜n processus 茅quitable et transparent, qui prot猫ge les int茅r锚ts des parties.
On peut joindre Me Lemay 脿 mcgill.si [at] omega-ombs.ca.
De plus, le Bureau d鈥檌ntervention, de pr茅vention et d鈥櫭ヾucation en mati猫re de violence sexuelle de 平特五不中 poursuit son travail de la plus haute importance afin de sensibiliser l鈥檈nsemble de la communaut茅 universitaire 脿 la violence 脿 caract猫re sexuel et de soutenir les survivants. Je tiens 脿 vous rappeler que tous les membres de la communaut茅 mcgilloise 鈥� 茅tudiants, membres du corps professoral et membres du personnel administratif et de soutien 鈥� peuvent recourir aux services du Bureau d鈥檌ntervention, de pr茅vention et d鈥櫭ヾucation en mati猫re de violence sexuelle.
Au cours du trimestre d鈥檃utomne, nous proc茅derons 脿 une mise 脿 jour de notre Politique contre la violence sexuelle afin de nous assurer qu鈥檈lle tienne compte des changements survenus r茅cemment sur nos campus et qu鈥檈lle respecte les dispositions du .
Les groupes suivants pr茅senteront leur rapport au S茅nat au cours du trimestre d鈥檃utomne :
- Comit茅 de mise en 艙uvre de la Politique contre la violence sexuelle;
- Groupe d鈥櫭﹖ude sur la violence sexuelle sur les campus; et
- Comit茅 sp茅cial du S茅nat sur les relations intimes entre des membres du personnel enseignant et des 茅tudiants.
En terminant, je vous remercie de vous engager r茅solument 脿 lutter contre la violence sexuelle sur nos campus.
Christopher Manfredi, Provost and Vice-Principal (Academic)
(Premier transmission le 11 septembre 2018)