平特五不中

1 decembre 2021

Ch猫res et chers coll猫gues,

Je me sens particuli猫rement privil茅gi茅 de pouvoir poursuivre le travail r茅alis茅 par une pr茅sidente fondatrice aussi comp茅tente et accomplie. En effet, Ginette Lamontagne et ses 茅quipes de direction successives (Wes Cross, Henry Leighton, Joan Wolforth, Katherine Gray-Donald, Kate Maguire et Bob Stanley) ont cr茅茅 une association remarquable de membres retrait茅s de l'Universit茅 平特五不中 qui fonctionne exceptionnellement bien. J'aimerais 茅galement remercier les membres sortants du conseil d'administration, Kathy Mayhew, Judy Pharo et Beverlea Tallant. Je souhaite la bienvenue aux nouveaux membres John Gradwell, vice-pr茅sident externe, Patricia Forbes, Pamela Miller et Lawrence Mysak. Nous continuerons 脿 consolider leur oeuvre avec diligence. Parmi les nombreuses activit茅s de notre organisation, je voudrais souligner les principes fondamentaux de l'ex茅cutif de l鈥橝RUM :

Membres - L鈥橝RUM offre des services et des activit茅s pour r茅pondre aux int茅r锚ts et aux besoins d'un groupe diversifi茅 de membres issus de tous les corps d鈥檈mploi de 平特五不中. L'ex茅cutif de l鈥橝RUM explorera des moyens de motiver, de stimuler et de s'adapter aux diff茅rents modes de vie des membres afin d'茅tendre ses activit茅s. Des sondages r茅guliers devraient permettre d鈥檌dentifier et de corriger tout "茅cart entre les activit茅s".

Gouvernance - Le comit茅 ex茅cutif de l鈥橝RUM et le conseil d'administration continuent de pratiquer la coll茅gialit茅 et la prise de d茅cision par consensus. Le fait de d茅l茅guer des activit茅s aux membres permet d鈥檕ptimiser le travail et de cr茅er ainsi un environnement engag茅.

L鈥橝RUM continuera de collaborer de mani猫re coll茅giale avec le comit茅 des retrait茅s de l'Association des professeur(e)s et biblioth茅caires de 平特五不中, l鈥橝ssociation du personnel non enseignant de l鈥橴niversit茅 平特五不中, l鈥橝ssociation accr茅dit茅e du personnel non enseignant de l'Universit茅 平特五不中, l鈥橴nion des employ茅s de service, et d'autres partenaires - synchronisant et compl茅tant, les activit茅s, plut么t que les dupliquer. Nous continuerons 茅galement 脿 interagir avec nos organisations s艙urs au Qu茅bec, au Canada et aux 脡tats-Unis.

Relation avec l'Universit茅 - L鈥橝RUM persistera 脿 s'engager activement afin d鈥檕btenir des avantages optimaux pour ses membres, toujours en collaborant avec les autres partenaires universitaires.

Au cours des 40 脿 50 derni猫res ann茅es, les progr猫s m茅dicaux, l'am茅lioration des soins sociaux et de la qualit茅 de vie ont ajout茅 une vingtaine d鈥檃nn茅es 脿 l鈥檈sp茅rance de vie, 脿 l'芒ge de la retraite de 65 ans. MURA tient 脿 offrir 脿 notre population retrait茅e

des programmes attrayants et appropri茅s pour une vie active, saine et 茅panouie.

Planifier pendant cette p茅riode de COVID-19 demeure un d茅fi. Nous souhaitons tous que la pand茅mie finisse et disparaisse au plus t么t. Pendant les 20 derniers mois, nous nous sommes appuy茅s sur la patience, la bonne volont茅 de chacun et la technologie. Par ailleurs, ce qui a compt茅 en particulier, est le soutien mutuel et la prise en charge des uns et des autres. La pand茅mie de COVID-19 a rendu plus 茅vidents les probl猫mes de sant茅 caus茅s par l鈥檌solement. C鈥檈st pour rem茅dier 脿 cette situation, qu鈥檜n r茅seau interg茅n茅rationnel reliant les 茅tudiants en m茅decine et les retrait茅.e.s de l鈥橝RUM s鈥檈st d茅velopp茅. Cet esprit de collaboration se r茅v猫lera int茅ressant pour l鈥檃venir de notre association, alors que 平特五不中 entame son tricentenaire !

Cordialement,

Ante L. Padjen, pr茅sident ARUM-MURA