Les stagiaires postdoctoraux ent茅rinent une nouvelle convention collective
Nous sommes heureux d鈥檃nnoncer que le syndicat AMURE repr茅sentant les stagiaires postdoctoraux a tenu une assembl茅e g茅n茅rale et que les membres ont vot茅 en faveur de la nouvelle convention collective propos茅e.
Entente de principe intervenue avec trois groupes UES
Nous sommes heureux d鈥檃nnoncer qu鈥檜ne entente de principe est intervenue le 4 avril 2023 entre 平特五不中 et trois unit茅s de n茅gociation repr茅sent茅es par UES: Service de la gestion des Installations 鈥� Service de logement 茅tudiant 鈥� Service de la Restauration 鈥� Cercle Universitaire, Service de l鈥檌mprimerie et Centre des Donn茅es. Le Syndicat invitera sous peu ses membres 脿 voter sur les projets de nouvelles conventions.
Le point sur les n茅gociations: Stagiaires postdoctoraux
Nous sommes heureux d鈥檃nnoncer que les parties ont conclu une entente de principe le 28 mars et que le syndicat invitera bient么t ses membres 脿 une assembl茅e g茅n茅rale pour voter sur la nouvelle convention collective propos茅e. Les parties se sont entendues de ne pas communiquer le contenu de l鈥檃ccord tant que le vote n鈥檃ura pas eu lieu.
Le point sur les n茅gociations - AMURE assistants de recherche et associ茅s de recherche
Les n茅gociations pour le renouvellement de la convention collective des assistants de recherche et associ茅s de recherche entre AMURE et 平特五不中 ont d茅but茅 脿 l'automne 2022. Les parties se sont rencontr茅es r茅guli猫rement et se sont entendues sur un certain nombre d鈥櫭﹍茅ments non-mon茅taires.
Les Surveillant(e)s d鈥檈xamens A脡脡DEM votent en faveur de l鈥檈ntente principe
L鈥橝脡脡DEM-Unit茅 2 qui repr茅sente les surveillant(e)s d'examens a tenu son assembl茅e g茅n茅rale le 17 novembre 2022 afin de pr茅senter l鈥檈ntente de principe 脿 ses membres. Nous sommes heureux d鈥檃nnoncer que les membres ont vot茅 en faveur de la nouvelle convention collective propos茅e. La convention collective a expir茅 le 30 avril 2020. La nouvelle convention collective entrera en vigueur d猫s sa signature par les parties et expirera le 1er d茅cembre 2025.
Le point sur les n茅gociations: surveillants d鈥檈xamen
Nous avons le plaisir de vous annoncer qu鈥檃pr猫s dix-neuf mois de n茅gociations entre les parties, une entente de principe a 茅t茅 convenue le 1er novembre entre 平特五不中 et AGSEM pour les surveillants d鈥檈xamen, avec le soutien d鈥檜n conciliateur nomm茅 par le Minist猫re du travail.
Le syndicat tiendra une assembl茅e le 17 novembre afin de permettre 脿 ses membres de voter sur l鈥檈ntente de principe.
Nous vous tiendrons au courant des r茅sultats du vote d猫s que possible.
Le point sur les n茅gociations: Stagiaires postdoctoraux
Les n茅gociations pour les stagiaires postdoctoraux entre AMURE et 平特五不中 ont d茅but茅 en juin 2021 et par la suite les parties se sont rencontr茅es r茅guli猫rement. Les parties ont pu discuter et s'entendre sur plusieurs 茅l茅ments non mon茅taires de la convention collective. En f茅vrier 2022, les parties ont obtenu l'assistance d'un conciliateur nomm茅 par le Minist猫re du Travail afin de les aider 脿 cheminer vers une entente.
MUNACA - Nouvelle Convention Collective
Nous sommes heureux d鈥檃nnoncer que les n茅gociations entre 平特五不中 et MUNACA sont maintenant termin茅es, apr猫s deux ans de discussions.
La nomination d鈥檜n arbitre par le minist猫re du Travail a permis aux parties de s鈥檈ntendre sur d鈥檃utres sujets au cours des mois de juillet et ao没t derniers, jusqu鈥櫭� ce qu鈥檈lle rende une d茅cision sur le dernier point en litige le 9 septembre 2022.
Le point sur les n茅gociations: M茅tiers et Centrale Thermique, Centre-ville et Campus Macdonald
Nous sommes heureux d鈥檃nnoncer que les membres des 3 unit茅s repr茅sent茅s par l鈥橴nion des employ茅s de service (UES) ont vot茅 en faveur de la nouvelle convention collective propos茅e.
Le point sur les n茅gociations: M茅tiers et Centrale Thermique, Centre-ville et Campus Macdonald
Les membres de l鈥檜nit茅 de n茅gociation des employ茅s de m茅tiers du campus centre-ville de l鈥橴nion des employ茅s de service se sont r茅unis le 8 juin et ont vot茅 en faveur de la proposition de la nouvelle convention collective. Cette nouvelle convention remplace la convention 茅chue le 31 mai 2019 et expirera le 31 mai 2025.
Le point sur les n茅gociations avec MUNACA
Le point sur les n茅gociations avec MUNACA
Message des Ressources humaines 脿 l鈥檌ntention des gestionnaires : Le point sur les n茅gociations avec MUNACALes gestionnaires et les superviseurs sont invit茅s 脿 consulter les informations suivantes, qui les guideront dans leurs discussions avec le personnel au sujet des n茅gociations en cours avec MUNACA, en cette p茅riode d鈥櫭﹙aluation annuelle de la r茅mun茅ration.
R猫glement global entendu avec trois groupes UES
Le comit茅 de n茅gociation de 平特五不中 s鈥檈st entendu sur tous les aspects d鈥檈ntentes avec trois unit茅s de n茅gociation repr茅sent茅es par UES : Groupe m茅tiers (Centre-Ville), Groupe centrale thermique (Centre-Ville), Groupe m茅tiers/centrale thermique (Campus Macdonald). Le Syndicat invitera sous peu ses membres 脿 voter sur les projets de nouvelles conventions. Les parties se sont entendues 脿 ne pas divulguer le contenu des ententes avant la tenue des votes.
Le point sur les n茅gociations: AMUSE (Employ茅s occasionnels)
Entente de principe 鈥� SEOUM/PSAC employ茅(e)s occasionnels non-acad茅miques
Il nous fait plaisir d鈥檃nnoncer qu鈥檃pr猫s un an et demi de n茅gociations entre les parties, une entente de principe entre 平特五不中 et le Syndicat SEOUM (SEOUM/PSAC) pour les employ茅s occasionnels est intervenue le 16 d茅cembre, 2021.
Le point sur les n茅gociations: AMUSE (Employ茅s occasionnels)
Depuis le 30 juin dernier, les parties se sont rencontr茅es 4 fois pour discuter de leurs propositions mon茅taires respectives. Les discussions progressent et les parties ont discut茅 de questions mon茅taires telles que :
Le point sur les n茅gociations: AMUSE (Responsables d'茅tage)
Depuis le 6 juin dernier, les parties se sont rencontr茅es 5 fois en pr茅sence du Conciliateur d茅sign茅 par le Ministre du Travail. Les parties ont particip茅 脿 des discussions d茅taill茅es et exploratoires concernant l鈥檌nclusion des principes et des valeurs du Service de logement 茅tudiant et d鈥檋么tellerie dans la convention collective, de la politique d鈥檈nregistrement des visiteurs et du nombre d鈥檌nvit茅s permis dans la chambre des employ茅s.
