Des modifications temporaires des horaires de travail (TAWA), qui visent à offrir une certaine souplesse pour répondre aux besoins des départements et des employés, peuvent être accordés aux personnes suivantes:
- Assistants de recherche et adjoints de recherche (AMURE)
- Personnel administratif et de soutien syndiqué (MUNACA)
- La direction et le personnel exclus de MUNACA (MPEX)
- ​Ces arrangements sont de nature temporaire. La période de référence standard est d'un an; la durée peut être établie pour une période plus longue ou plus courte, si le supérieur hiérarchique et l'employé le conviennent.
- Tout renouvellement d'une convention de TAWA doit être demandé par courriel à votre conseiller des RH et à votre supérieur hiérarchique direct.
- Toute modification d'une convention de TAWA doit être demandée par courriel à votre conseiller RH et à votre supérieur hiérarchique direct.
- Toutes les demandes sont soumises à l'approbation du conseiller RH et du supérieur hiérarchique direct.
- L'approbation finale revient au doyen, au directeur ou au directeur exécutif.
Pour accéder au formulaire de demande de TAWA, veuillez le trouver ici.