Notre Département est soucieux d'aider ses résidents à acquérir des compétences qui favorisent la santé et la résilience. Nos résidents-coordonnateurs ont le mandat et la volonté de promouvoir l'inclusion et le soutien aux résidents, et de collaborer avec notre Département pour surveiller et améliorer l'environnement d'apprentissage de façon continue.
Le bien-être des résidents et des membres de l'équipe est important pour nous tous.
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Consultez le site web du Bureau SOURCES de ƽÌØÎå²»ÖÐ pour obtenir une foule de renseignements très utiles.
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- Durant les demi-journées d'enseignement, des séances sont consacrées à la présentation de stratégies pour composer avec le stress et éviterÌýl'épuisement professionnel.
- Des « rencontres crème glacée » ont lieu tous les 6 mois dans les unités et sont animées parÌýStella Miller, conseillère au bien-être des résidents (Bureau SOURCES de la Faculté de médecine de ƽÌØÎå²»ÖÐ). Ces rencontres constituent un lieu d'échange confidentiel sur les défis propres à la résidence (autour d'un bol de crème glacée!)
Consultez le site web du Bureau SOURCES de ƽÌØÎå²»ÖÐ pour obtenir une foule de renseignements très utiles.
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