平特五不中

(La Version fran莽ais suivra)

Assistant Professor in Chinese Humanities

The Department of East Asian Studies, 平特五不中, seeks to fill a tenure-track position at the Assistant Professor level in Chinese Humanities to begin in August 2023. The position is open to any period with strong preference for the premodern and early modern eras. We seek applicants whose work stands outside the dominant framework of China as a nation-state, and who think across regions as an organizing principle for knowledge production. Desirable areas of specialization include literature, culture, gender, media, and inter-Asia studies. Candidates should be prepared to teach general courses offered in the Department as well as undergraduate and graduate courses in their area of specialization and be an active contributor to the development of the programs. We especially encourage applicants with interdisciplinary interests who engage with critical theories and methodologies in their research. In sum, we seek a colleague whose teaching, research, and commitment to service will contribute diverse perspectives and experiences to departmental and university initiatives. Ph.D. is expected at the time of appointment. Teaching experience preferred.听Salary will be negotiable and commensurate with qualifications and experience.

The review of applications will commence on October 23, 2022. Complete applications, including a cover letter describing the candidate's interest in the position, a statement of their research programme, teaching philosophy/methods, a curriculum vitae, a writing sample (an article or a book/dissertation chapter), and the names and email addresses of three referees must be submitted online. Confidential letters of reference will be required for the applicants who make it through the first screening. Applicants must refer to the , and in the search field submit JR0000031238 Assistant Professor (Department of East Asian Studies). For technical guidance, as well as additional instructions on how to submit an application, please refer to Guide for External Candidates.

Further inquiries should be addressed to Professor Grace Fong, Recruitment Committee Chair, Department of East Asian Studies, at grace.fong [at] mcgill.ca.

平特五不中 is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At 平特五不中, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

平特五不中 further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate鈥檚 record.

平特五不中 implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca (email).

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Professeur adjoint en sciences humaines chinoises

Le D茅partement d'茅tudes est-asiatiques de l'Universit茅 平特五不中 cherche 脿 pourvoir un poste de professeur adjoint en sciences humaines chinoises, menant 脿 la permanence, qui d茅butera en ao没t 2023. Le poste est ouvert 脿 toutes les p茅riodes, avec une pr茅f茅rence marqu茅e pour les 茅poques pr茅-moderne et moderne pr茅coce. Nous recherchons des candidats dont le travail se situe en dehors du cadre dominant de la Chine en tant qu'脡tat-nation, et qui pensent 脿 travers les r茅gions comme un principe d'organisation pour la production de connaissances. Les domaines de sp茅cialisation souhaitables comprennent la litt茅rature, la culture, le genre, les m茅dias et les 茅tudes inter-asiatiques. Les candidats doivent 锚tre pr锚ts 脿 enseigner les cours g茅n茅raux offerts par le d茅partement ainsi que les cours de premier et de deuxi猫me cycle dans leur domaine de sp茅cialisation et 脿 contribuer activement au d茅veloppement des programmes. Nous encourageons tout particuli猫rement les candidats ayant des int茅r锚ts interdisciplinaires et s'engageant dans des th茅ories et m茅thodologies critiques dans leurs recherches. En somme, nous recherchons un coll猫gue dont l'enseignement, la recherche et l'engagement envers le service apporteront des perspectives et des exp茅riences diverses aux initiatives du d茅partement et de l'universit茅. Un doctorat est attendu au moment de la nomination. Une exp茅rience de l'enseignement est pr茅f茅rable. Le salaire sera n茅gociable et proportionnel aux qualifications et 脿 l'exp茅rience.

L'examen des candidatures commencera le 23 octobre 2022. Les candidatures compl猫tes, comprenant une lettre de motivation d茅crivant l'int茅r锚t du candidat pour le poste, un expos茅 de son programme de recherche, sa philosophie/m茅thode d'enseignement, un curriculum vitae, un 茅chantillon d'茅criture (un article ou un chapitre de livre/dissertation), ainsi que les noms et adresses 茅lectroniques de trois personnes de r茅f茅rence, doivent 锚tre soumises en ligne. Des lettres de recommandation confidentielles seront exig茅es pour les candidats qui auront pass茅 la premi猫re s茅lection. Les candidats doivent se r茅f茅rer au site et dans le champ de recherche, soumettre Professeur adjoint (D茅partement d'茅tudes est-asiatiques). Pour obtenir des conseils techniques, ainsi que des instructions suppl茅mentaires sur la fa莽on de soumettre une candidature, veuillez consulter le Guide pour les candidats externes.

Pour toute autre question, veuillez-vous adresser 脿 la professeure Grace Fong, pr茅sidente du comit茅 de recrutement, D茅partement d'茅tudes est-asiatiques, 脿 l'adresse grace.fong [at] mcgill.ca.

L鈥橴niversit茅 平特五不中 s鈥檈ngage fermement 脿 respecter les principes d鈥櫭﹒uit茅 et de diversit茅 au sein de sa communaut茅, tout en valorisant la rigueur et l鈥檈xcellence acad茅miques. Elle accueille favorablement les demandes d鈥檈mploi des personnes racis茅es et des minorit茅s visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorit茅s ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identit茅 de genre, ainsi que toute personne poss茅dant les aptitudes et les connaissances n茅cessaires pour interagir au sein de groupes diversifi茅s.

平特五不中 valorise et encourage la recherche qui refl猫te des traditions intellectuelles, des m茅thodologies ainsi que des modes de diss茅mination et de traduction diversifi茅s. Les personnes candidates sont invit茅es 脿 d茅montrer la port茅e de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, 平特五不中 reconna卯t et prend 茅quitablement en consid茅ration l鈥檌ncidence des cong茅s (p. ex., obligations familiales ou cong茅s pour raisons de sant茅), qui peuvent entra卯ner des interruptions ou des ralentissements de carri猫re. Quiconque pose sa candidature est encourag茅 脿 signaler tout cong茅 ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifi茅 son parcours de carri猫re. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d鈥櫭﹙aluation 茅quitable du dossier.

L鈥橴niversit茅 平特五不中 dispose d鈥檜n programme d鈥櫭﹒uit茅 en mati猫re d鈥檈mploi et invite les membres des groupes vis茅s 脿 indiquer leur appartenance 脿 ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient 茅galement 脿 s鈥檃ssurer que les personnes en situation de handicap re莽oivent un traitement 茅quitable et puissent pleinement s鈥檌nt茅grer 脿 la vie universitaire en ayant 脿 c艙ur de mettre en 艙uvre les principes de conception universelle dans toutes les sph猫res d鈥檃ctivit茅 de l鈥橴niversit茅, conform茅ment aux politiques et proc茅dures relatives aux am茅nagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains am茅nagements pour soumettre leur candidature sont invit茅es 脿 communiquer en toute confidentialit茅 par courriel 脿 accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

On encourage tous les candidats qualifi茅s 脿 postuler; veuillez noter que conform茅ment aux exigences de l鈥檌mmigration canadienne, la priorit茅 sera toutefois accord茅e aux personnes d茅tenant la citoyennet茅 canadienne ainsi que le statut de la r茅sidence permanente.

听