Chers et ch猫res membres de la communaut茅 de la Facult茅 de gestion Desautels,
En cette nouvelle ann茅e, c鈥檈st avec enthousiasme et d茅termination que nous continuerons 脿 progresser vers l鈥檃tteinte de nos objectifs strat茅giques en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅, de diversit茅 et d鈥檌nclusion (EDI).
Je suis absolument ravie de souligner le d茅but du Mois de l鈥檋istoire des Noirs aupr猫s des membres de la communaut茅 de la Facult茅 de gestion Desautels. F茅vrier sera l鈥檕ccasion de reconna卯tre l鈥檋茅ritage des Canadiennes et Canadiens noirs et de souligner leurs r茅alisations. Pour marquer ce mois important, j鈥檃imerais vous pr茅senter plusieurs initiatives remarquables qui ont vu le jour 脿 notre facult茅.
Programmation du Mois de l鈥檋istoire des Noirs
Cette ann茅e, notre th猫me pour le Mois de l鈥檋istoire des Noirs est 芦 Cultiver l鈥檈xcellence en affaires pour une communaut茅 noire florissante 禄.
L鈥櫭﹒uipe de l鈥橢DI s鈥檈st jointe au Centre Laidley d鈥櫭﹖hique des affaires (CLEA) pour vous permettre d鈥檃ssister 脿 une discussion d鈥檜n groupe de sp茅cialistes des ressources humaines (RH) au sujet des effets de la mort de George Floyd sur les pratiques de RH aujourd鈥檋ui. Les 茅quipes de l鈥橢DI et du CLEA organiseront aussi la projection du film 芦 Remember Africville 禄, qui sera suivie d鈥檜ne discussion.
L鈥櫭﹒uipe de l鈥橢DI accueillera M. Wesley Crichlow, Ph. D., professeur de la Facult茅 des sciences sociales et humaines et ancien doyen associ茅 脿 l鈥櫭﹒uit茅 脿 l鈥橧nstitut universitaire de technologie de l鈥橭ntario, pour discuter du lien entre la th茅orie critique de la race et l鈥檈fficacit茅 des efforts en mati猫re d鈥橢DI dans la planification strat茅gique.
Enfin, l鈥櫭﹒uipe de l鈥橢DI tiendra un 茅惫茅苍别尘别苍迟 mettant en vedette Mme Renee Cummings, Ph. D., professeure adjointe sur les pratiques en science des donn茅es 脿 l鈥橴niversit茅 de la Virginie, pour discuter des points de convergence entre l鈥檕rigine ethnique, la culture et l鈥檌dentit茅 en lien avec les effets de l鈥檌ntelligence artificielle dans le domaine des technologies.
Vous trouverez la programmation compl猫te du Mois de l鈥檋istoire des Noirs sur les pages des activit茅s sur l鈥橢DI de la Facult茅 de gestion Desautels et R茅pondre au racisme anti-noir.
Programme pilote de stages internes pour lutter contre le racisme anti-noir de l鈥橴niversit茅 平特五不中
L鈥櫭﹒uipe de l鈥橢DI a eu le privil猫ge d鈥檃ccueillir deux stagiaires noires de talent dans le cadre du programme pilote de stages internes (PSI) pour lutter contre le racisme anti-noir de l鈥橴niversit茅 平特五不中. Il s鈥檃git d鈥檜ne initiative du Groupe de travail des ressources humaines sur le racisme anti-noir. Degane Sougal, membre de la Facult茅 des sciences de l鈥櫭ヾucation, et Marie Bonc艙ur, de l鈥櫭塩ole de sant茅 des populations et de sant茅 mondiale, ont grandement contribu茅 脿 l鈥櫭﹖ude et 脿 l鈥櫭﹙aluation du programme de premiers intervenants et intervenantes en mati猫re d鈥橢DI de la Facult茅 de gestion Desautels.
Le PSI a 茅t茅 cr茅茅 en r茅ponse au Plan de lutte contre le racisme anti-noir afin d鈥檃ccro卯tre la repr茅sentation noire parmi le personnel administratif et de soutien ainsi que les possibilit茅s de carri猫re des personnes noires. Mme Sougal et Mme Bonc艙ur ont men茅 des recherches et cr茅茅 un sondage, et se trouvent maintenant aux derni猫res 茅tapes de la refonte du programme de premiers intervenants et intervenantes en mati猫re d鈥橢DI.
Programme Votre parcours pour les 茅tudiantes et 茅tudiants noirs (du secondaire et du c茅gep)
Comme annonc茅 dans un Bulletin EDI pr茅c茅dent, la Facult茅 de gestion Desautels s鈥檈st associ茅e 脿 Branches, le programme de rayonnement communautaire 脿 la Gestion de l鈥檈ffectif 茅tudiant, pour offrir un volet de gestion dans le programme Votre parcours. Des repr茅sentants et repr茅sentantes de l鈥橧nstitut de gestion int茅gr茅e Marcel Desautels, du CLEA et du Centre de gestion de carri猫re ont collabor茅 avec l鈥櫭﹒uipe de l鈥橢DI pour offrir en f茅vrier deux ateliers aux 茅tudiantes et 茅tudiants noirs potentiels afin de d茅montrer notre engagement 脿 am茅liorer nos pratiques de recrutement.
The PhD Project
Enfin, je suis heureuse de souligner la participation de la Facult茅 de gestion Desautels 脿 , une initiative dont la mission consiste 脿 diversifier le monde des affaires et des 茅tudes sup茅rieures en soutenant les candidates et candidats racialis茅s au doctorat par une aide financi猫re, des programmes de mentorat et des occasions de r茅seautage. 脌 titre de partenaire universitaire officiel, la Facult茅 de gestion Desautels s鈥檈ngage 脿 continuer de diversifier sa communaut茅 et 脿 茅liminer les obstacles 脿 l鈥檃cc猫s aux 茅tudes sup茅rieures. Nous saisissons ainsi l鈥檕ccasion de favoriser le succ猫s des 茅tudiantes et 茅tudiants noirs au doctorat et de c茅l茅brer leurs succ猫s.
Je vous invite 脿 rester 脿 l鈥檃ff没t des activit茅s sur l鈥橢DI de la Facult茅 de gestion Desautels et 脿 y participer.
Je suis impatiente de c茅l茅brer le Mois de l鈥檋istoire des Noirs avec vous!
Yolande E. Chan
