Expertes : Journ茅e internationale des femmes | 8 mars
Le 8 mars, Journ茅e internationale des femmes, est le jour o霉 l鈥檕n reconna卯t et l鈥檕n souligne, 脿 l鈥櫭ヽhelle mondiale, les r茅alisations sociales, 茅conomiques, culturelles et politiques des femmes et des filles, et o霉 l鈥檕n sensibilise le public au travail qui reste 脿 faire. ()听听
Voici des expertes de l鈥橴niversit茅 平特五不中 qui peuvent s鈥檈xprimer 脿 ce sujet :听
Alexandra Ketchum, charg茅e d鈥檈nseignement, Institut d鈥櫭﹖udes sur le genre, la sexualit茅 et le f茅minisme 听
芦 Le rapport des femmes 脿 la technologie, comme l鈥檌llustre la s茅rie de conf茅rences et d鈥檃teliers Feminist and Accessible Publishing, Communications, and Technologies, est un sujet important dans la soci茅t茅 d鈥檃ujourd鈥檋ui. Nous devons nous demander comment nos technologies (comme l鈥檌ntelligence artificielle, l鈥檃pprentissage automatique, les assistants vocaux, les robots, les applications et les m茅dias sociaux) affectent les droits des femmes 禄.听听
Alexandra Ketchum est charg茅e d鈥檈nseignement 脿 l'Institut sur le genre, la sexualit茅 et le f茅minisme et la fondatrice de la s茅rie de conf茅rences et d'ateliers Feminist and Accessible Publishing, Communications, and Technologies, une initiative visant 脿 rassembler les chercheurs, les cr茅ateurs et les personnes travaillant aux intersections des sciences humaines num茅riques, de l鈥檌nformatique, des 茅tudes f茅ministes, des 茅tudes sur le handicap, de la communication, des 茅tudes LGBTQ+, de l鈥檋istoire et de la th茅orie raciale critique. 听
alexandra.ketchum [at] mcgill.ca (anglais, fran莽ais* - presse 茅crite seulement)听
Shaheen Shariff, professeure James 平特五不中, D茅partement d鈥櫭﹖udes int茅gr茅es en 茅ducation 听
芦 Les Canadiennes sont dipl么m茅es de programmes universitaires en nombre record et occupent des postes de direction dans les universit茅s, les sciences et la m茅decine, le droit et le gouvernement, les arts, les m茅dias et l'industrie priv茅e. N茅anmoins, les r茅gimes patriarcaux ont limit茅 ou continu茅 脿 bloquer l'acc猫s des femmes 脿 l'茅ducation, 脿 l'emploi, au choix vestimentaire, 脿 la religion et 脿 la vie sociale en 2022, condamnant nombre d'entre elles 脿 la pauvret茅 et 脿 l'isolement. Le viol a prolif茅r茅 en tant qu'arme de guerre, et la violence entre partenaires intimes et la violence fond茅e sur le genre ont mis en p茅ril la sant茅, la s茅curit茅 茅conomique et la s茅curit茅 des femmes et des enfants. De nombreuses Am茅ricaines ont perdu leur droit 脿 l'avortement lorsque la Cour supr锚me des 脡tats-Unis a annul茅 l'arr锚t Roe v. Wade. Ces r茅gressions font qu'il incombe 脿 nos universit茅s, 茅coles, gouvernements et communaut茅s de faciliter l'acc猫s 脿 l'茅ducation, 脿 l'emploi et 脿 la garde d'enfants pour les femmes marginalis茅es, car l'茅ducation et l'emploi sont des droits inh茅rents 脿 toute femme. Les universit茅s doivent se r茅approprier leur r么le d'茅ducateurs universels de la soci茅t茅, informer et 茅clairer toutes les parties prenantes, y compris les gouvernements, afin d'艙uvrer 脿 la mise au jour, 脿 la remise en question critique et 脿 l'茅limination des formes intersectionnelles de misogynie, de patriarcat, d'androcentricit茅 et de discrimination profond茅ment ancr茅es dans les mentalit茅s. En n茅gligeant ces obstacles, on soutient tacitement et finalement l'autocratie et les soci茅t茅s insulaires, on sape la d茅mocratie et on r茅duit les possibilit茅s de progr猫s 禄.听听
听Shaheen Shariff est professeure James 平特五不中 au D茅partement d鈥櫭﹖udes int茅gr茅es en茅ducation et membre associ茅e de la Facult茅 de droit. Son travail est centr茅 sur l鈥檌ntersection de l鈥櫭ヾucation, du droit et de la politique, avec un accent sur le droit constitutionnel, les droits de la personne et le droit civil dans la mesure o霉 il a un impact sur les institutions 茅ducatives. Elle est surtout connue pour son travail sur la cyberintimidation et la violence sexuelle en tant que sympt么mes d鈥檜ne discrimination syst茅mique profond茅ment enracin茅e et de d茅s茅quilibres de pouvoir dans la soci茅t茅 (formes crois茅es de sexisme, misogynie, homophobie, (in)capacit茅, 芒gisme et x茅nophobie. 听
shaheen.shariff [at] mcgill.ca (补苍驳濒补颈蝉)听
Audrey Moores, professeure titulaire, D茅partement de chimie 听 听
芦 Il est bien connu que les femmes repr茅sentent moins de dipl么m茅s que les hommes dans un certain nombre de domaines des STIM, mais des donn茅es r茅centes du Canada portant sur les parcours professionnels 10 ans apr猫s l'obtention du dipl么me indiquent qu'il y a plus d'attrition chez les femmes que chez les hommes dans ces carri猫res. Ces divergences expliquent en partie l'茅cart de salaires entre les hommes et les femmes, car les emplois dans les STIM sont g茅n茅ralement mieux r茅mun茅r茅s que la moyenne. Cette situation est d'autant plus pr茅occupante que les emplois dans le domaine des STIM sont au c艙ur de la r茅volution de la durabilit茅 n茅cessaire pour lutter contre le changement climatique. Les donn茅es des Nations unies montrent que les femmes sont susceptibles d'锚tre plus touch茅es par les effets n茅gatifs du changement climatique que les hommes... et pourtant, elles sont plus susceptibles d'锚tre exclues de la solution. Nous avons la responsabilit茅 de plaider, de tendre la main et d'encadrer autour de nous pour r茅duire cet 茅cart, mais une action politique forte est 茅galement n茅cessaire pour voir un changement significatif 禄.听听听
Audrey Moores est professeure titulaire 听au D茅partement de chimie. Depuis 2007, son groupe de recherche travaille 脿 la crois茅e des chemins entre les domaines de la science des nanoparticules, de la chimie des mat茅riaux, de la chimie de coordination et de la synth猫se organique. 听 听 听
audrey.moores [at] mcgill.ca (anglais, fran莽ais)听
Carola Weil, doyenne de l'茅cole des 茅tudes permanentes听 听
芦 En tant que femme occupant un poste de direction et en tant qu'茅ducatrice, je suis passionn茅e par l'茅limination des obstacles auxquels tant de femmes continuent d'锚tre confront茅es. Malgr茅 tous les progr猫s , les femmes, en particulier celles qui appartiennent 脿 des groupes de population historiquement marginalis茅s, se heurtent encore 脿 des difficult茅s consid茅rables pour atteindre la parit茅 hommes-femmes en mati猫re de salaires, de conditions de travail, d'opportunit茅s d'avancement, de reconnaissance et de r茅compenses. J'enseigne et je d茅fends les liens entre le genre, la diversit茅 et l'inclusion afin de cr茅er une soci茅t茅 plus 茅quitable pour tous 禄. 听听
Carola Weil est doyenne et professeure associ茅e 脿 la School of Continuing Studies. Politologue et analyste politique de formation, sp茅cialis茅e dans les relations internationales, la s茅curit茅 humaine et les migrations, la transformation des conflits et la diplomatie publique, Carola Weil a men茅 sa carri猫re dans les secteurs de la politique publique, des organisations 脿 but non lucratif et de la philanthropie, ainsi que dans l'enseignement sup茅rieur.听
carola.weil [at] mcgill.ca (anglais, allemand, fran莽ais)
