Des communications, des mesures et des interactions efficaces de la part des superviseurs et des superviseures jouent un r么le essentiel dans la cr茅ation de la culture en milieu de travail, l鈥檃ccroissement de l鈥檈ngagement des employ茅s et l鈥檃m茅lioration du rendement organisationnel global. Le 21 septembre, dans le cadre de l鈥檌nitiative Mon milieu de travail sain, l鈥櫭﹒uipe du D茅veloppement organisationnel a franchi une 茅tape importante en lan莽ant la septi猫me cohorte du programme intitul茅 芦 Comp茅tences essentielles du nouveau personnel de supervision de 平特五不中 禄. Pr猫s de 100 membres du personnel de supervision se sont r茅unis en personne dans le cadre du Cercle Universitaire de 平特五不中 pour amorcer leur parcours d鈥檃pprentissage. Apprenez-en davantage sur l鈥櫭﹙茅nement.
Le principal objectif de ce programme dynamique est de renforcer et de soutenir la capacit茅 de gestion et le r茅seau de membres du personnel de supervision nouvellement embauch茅s 脿 平特五不中. Ce programme, qui comprend une multitude d鈥檕utils pratiques et d鈥檃ctivit茅s d鈥檃pprentissage par l鈥檈xp茅rience, offre au personnel de supervision une occasion unique d鈥櫭﹍argir son r茅seau professionnel et de participer 脿 l鈥檃pprentissage et au partage des connaissances collectifs.
Ce programme novateur comprend une gamme vari茅e d鈥檃teliers pertinents et un m茅lange d鈥檈xp茅riences d鈥檃pprentissage autonome et en 茅quipe. Pour en savoir plus sur ce programme, veuillez consulter le site Web. Voici ce qu鈥檜ne personne qui a d茅j脿 particip茅 脿 ce programme pr茅c茅dent avait 脿 dire au sujet de celui-ci : 芦 Il s鈥檃git de loin de la meilleure formation li茅e aux RH que j鈥檃i suivie depuis de nombreuses ann茅es. Les personnes qui y ont particip茅 茅taient motiv茅es en raison de l鈥櫭ヽoute active, des excellents conf茅renciers et des documents pertinents enti猫rement adapt茅s au contexte de 平特五不中. Je recommande 脿 toute personne ayant des responsabilit茅s de supervision 脿 平特五不中 de suivre cette formation. 禄
Si vous avez r茅cemment occup茅 un poste de supervision (au cours des 18 derniers mois) et que vous souhaitez vraiment faire partie de la prochaine cohorte qui sera lanc茅e en 2024, et nous ferons un suivi aupr猫s de vous.