L'avenir de la recherche sur le cancer repose sur le d茅veloppement de la prochaine g茅n茅ration de leaders, dont beaucoup sont des 茅tudiants venant d'autres provinces et se distinguant dans certaines des meilleures universit茅s du monde, notamment 平特五不中, l'universit茅 de Toronto et l'universit茅 de la Colombie-Britannique. Malgr茅 les propositions d'augmentation des frais de scolarit茅 par le gouvernement du Qu茅bec, l'Institut du cancer Rosalind et Morris Goodman (ICG) reste d茅termin茅 dans son engagement 脿 recruter les leaders de demain, comme en t茅moigne son 茅v茅nement annuel de recrutement des 茅tudiants, m锚me si de nouveaux d茅fis commencent 脿 茅merger.
En chiffres :24 recrues provenant de 9 universit茅s diff茅rentes 18 hors province, dont 5 ont 茅tudi茅 脿 平特五不中 Note moyenne de 3,9 1,1 million de dollars de financement |
Jusqu'脿 pr茅sent, les 茅v茅nements annuels de recrutement des 茅tudiants dipl么m茅s de l'ICG ont attir茅 des centaines de candidats de partout au Canada, tous d茅montrant des notes moyennes comp茅titives, une vaste exp茅rience en laboratoire et un engagement notable envers le leadership et la communaut茅. Au cours des cinq derni猫res ann茅es, les 茅tudiants s茅lectionn茅s lors de notre 茅v茅nement annuel ont obtenu plus de 1,1 million de dollars de financement comp茅titif provincial et/ou f茅d茅ral, soulignant ainsi la valeur de leurs projets de recherche pour notre soci茅t茅. Leigh Dickson, conseill猫re 茅tudiante de l'ICG, partage : 芦 Nous avons le privil猫ge d'accueillir de tels candidats 茅nergiques et enthousiastes. C'est toujours un grand plaisir de voir des 茅tudiants de milieux divers se r茅unir pour explorer le monde de la recherche sur le cancer et d茅couvrir la multitude d'opportunit茅s disponibles 脿 l'ICG 禄.
Une partie significative de nos recrues sont des 茅tudiants hors province, dont certains ont poursuivi leurs 茅tudes de premier cycle 脿 平特五不中. Bien que nous anticipions que l'augmentation de notre investissement dans le recrutement d'茅tudiants hors province compensera certains des d茅fis 茅mergents en mati猫re de recrutement, nous reconnaissons que le bassin d'茅tudiants hors province hautement qualifi茅s inscrits dans des programmes de premier cycle 脿 平特五不中 diminuera. C'est cette diminution potentielle qui pourrait aggraver l'ampleur et la qualit茅 des 茅tudiants recrut茅s pour poursuivre des 茅tudes sup茅rieures en sciences du cancer.
Au milieu d'une politique d'augmentation des frais de scolarit茅 qui affectera le recrutement des 茅tudiants, se pose 茅galement le d茅fi de la diminution de l'investissement f茅d茅ral dans la recherche et le d茅veloppement. Bien que nous soyons engag茅s 脿 recruter les meilleurs et les plus brillants, nous sommes confront茅s 脿 des co没ts croissants et 脿 une baisse notable de l'investissement dans la recherche. Plus que jamais, il est essentiel de recruter des leaders qui ne se contenteront pas seulement d'exceller en laboratoire et de d茅montrer une excellence scientifique, mais qui seront 茅galement capables et motiv茅s 脿 d茅fendre des politiques scientifiques mettant en avant l'importance d'augmenter l'investissement dans la recherche et le d茅veloppement, un investissement n茅cessaire pour stimuler notre 茅conomie et continuer 脿 d茅couvrir des rem猫des qui sauvent des vies.
Les d茅couvertes scientifiques ayant un impact positif sur la soci茅t茅 sont rarement le fruit du travail d'une seule personne, mais r茅sultent d'efforts collaboratifs, souvent entre individus avec des exp茅riences et des perspectives diff茅rentes sur le monde. Recruter des 茅tudiants de diverses r茅gions du pays - et du monde entier - nous permet 茅galement d'atteindre une diversit茅 qui renforce la cr茅ativit茅 et l'innovation n茅cessaires pour d茅velopper les connaissances n茅cessaires 脿 la gu茅rison.
En savoir plus sur notre 脡v茅nement annuel de recrutement des 茅tudiants dipl么m茅s 2023-24
Les 1er et 2 f茅vrier 2024, l'Institut du cancer Rosalind et Morris Goodman (ICG) a organis茅 son 脡v茅nement annuel de recrutement des 茅tudiants dipl么m茅s, accueillant dix 茅tudiants enthousiastes de partout au Canada. Cette rencontre de deux jours leur a offert un aper莽u du monde de la recherche sur le cancer 脿 l鈥橧CG, o霉 ils ont eu l'opportunit茅 d'explorer divers domaines de recherche, d'茅changer avec nos chercheurs et de visiter nos laboratoires de pointe ainsi que nos plateformes de recherche.
Joshua Hung, actuellement 茅tudiant 脿 l'Universit茅 de Toronto, a partag茅 son exp茅rience en tant que candidat invit茅 脿 l'脡v茅nement de recrutement 2023-24 : 芦 Tout le monde 脿 l'ICG a 茅t茅 incroyablement accueillant. La promotion active de l'茅v茅nement m'a aid茅, en tant qu'茅tudiant venant d'une autre province, 脿 me sentir rassur茅 quant 脿 la situation avantageuse des frais de scolarit茅 pour les 茅tudes sup茅rieures et 脿 l'aspect dynamique de la communaut茅 bilingue 脿 Montr茅al. 禄
De m锚me, Katharine Bridge de l'Universit茅 de Guelph a exprim茅 son enthousiasme pour l'茅v茅nement de cette ann茅e : 芦 脡changer avec d'autres recrues, des 茅tudiants actuels et des professeurs 茅tait incroyable. Explorer la ville et l'universit茅 o霉 je pourrais poursuivre mes 茅tudes m'a aid茅 脿 prendre une d茅cision 茅clair茅e et 脿 me sentir plus 脿 l'aise pour franchir le pas suivant. 禄
Plusieurs chercheurs principaux de l鈥橧CG ont eu l'occasion de rencontrer les recrues, dont la professeure Katie Cockburn : 芦 C'茅tait un plaisir d'accueillir les meilleurs 茅tudiants de partout au Canada pour d茅couvrir la recherche de pointe, les installations et les opportunit茅s de formation disponibles 脿 l鈥橧CG 禄.
"lors que l'ICG continue d'accueillir des aspirants chercheurs en oncologie, l'茅v茅nement annuel de recrutement des 茅tudiants dipl么m茅s demeure essentiel pour attirer les meilleurs talents. Malgr茅 les d茅fis externes, l'engagement de l'institut 脿 recruter les meilleurs 茅tudiants canadiens souligne son leadership dans la recherche sur le cancer.