Informations sur les n茅gociations avec MUNACA
Chers 茅tudiant(e)s, professeur(e)s et membres du personnel,
Les employ茅s administratifs et de soutien de l鈥橴niversit茅 平特五不中, repr茅sent茅s par MUNACA, ont vot茅 hier le rejet de l鈥檕ffre de convention collective de l鈥橴niversit茅 et ont donn茅 au syndicat le mandat d鈥檈ngager des moyens de pression pouvant aller jusqu鈥櫭� la gr猫ve.
Ce message a pour but de vous informer que l鈥橴niversit茅 demeurera ouverte en cas de perturbations ou d鈥檃rr锚t de travail. Les cours, services aux 茅tudiants et examens se poursuivront normalement et les autres services essentiels seront maintenus.
Nous estimons que l鈥檕ffre est tr猫s bonne et propose des conditions avantageuses pour les employ茅(e)s. Elle permettrait, de plus, 脿 l鈥橴niversit茅 d鈥檃m茅liorer les services aux 茅tudiants(e)s et aux professeur(e)s ainsi que ses programmes d鈥檈nseignement et de recherche.
L鈥檃dministration souhaite, 茅videmment, que la question soit rapidement r茅solue.
L鈥檕ffre de l鈥橴niversit茅, qui est r茅troactive au 1er d茅cembre 2002, comprend des hausses salariales de plus de 22 % sur les cinq ans de la convention collective, y compris pleine compensation pour le rachat de quatre cong茅s flottants.
A titre d鈥檈xemple, le salaire d鈥檜ne employ茅e gagnant actuellement 33,000 $ par ann茅e augmenterait imm茅diatement 脿 35,721 $, et serait port茅 脿 40,227 $ au 1er d茅cembre 2006. Ceci se compare tr猫s favorablement 脿 l鈥檃ugmentation de l鈥檌ndex des prix 脿 la consommation et aux augmentations de salaire r茅cemment n茅goci茅es ailleurs.
Les employ茅(e)s ayant aussi peu que 7 ans de service auraient 48 jours de cong茅 pay茅s (incluant les vacances, les cong茅s statutaires et autres cong茅s). Les employ茅(e)s de 平特五不中 auraient toujours plus de jours de cong茅 l鈥櫭﹖茅 que ceux des autres universit茅s qu茅b茅coises.
Nous vous tiendrons inform茅s de l鈥櫭﹙olution de la situation.